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印度的这家公司推出新的育婴假政策,同性恋雇员适用

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发表于 2019-8-28 01:30:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
印度国内最大的两家点餐外卖平台之一的Zomato,近日推出了该公司新的雇员育婴假政策,有新生孩子的雇员都将享有26周的带薪育婴假,包括男雇员和女雇员,也包括有同性伴侣的雇员,以及通过领养、代孕等方式得到新生孩子的员工。Zomato的CEO在该公司官网上宣布了这一新政策。这一新的福利政策目前在印度本地的公司中还不多见,也显示印度的一些大公司在多元包容方面的进步。

印度的这家公司推出新的育婴假政策,同性恋雇员适用
Zomato近日还在其外卖APP中新增了餐馆店家的“LGBT友好”标识,希望在印度的餐饮服务行业促进对LGBT的包容意识。
Zomato近几年来规模越做越大,已开始向国外扩展,并且吸引了不少大机构和公司的投资,例如中国的阿里巴巴集团相关的蚂蚁金服公司据报道也向Zomato投资参股了数亿美元。

印度的这家公司推出新的育婴假政策,同性恋雇员适用

不仅是Zomato,印度国内的另一家知名的大型点餐外卖平台Swiggy,也公开支持LGBT群体的权利。

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